タグ：給与計算会社

  • 給与計算を税理士さんに外注する会社が成長する理由とは

    給与計算を自社でおこなっている会社よりも外注している会社の方が経営効率が上がります。特に個人事業主の方や50名以下の法人の場合には自社で給与計算をするよりも外注した方が成長速度が上がります。今回は給与計算を税理士さんに外…
    • このエントリーをはてなブックマークに追加

トップページに戻る

ピックアップ記事

  1. 税務調査で大きなトラブルになる領収書管理
    税務調査があると過去の領収書やレシートをチェックされていきます。領収書さえあれば経費として認められる…
  2. コンサルタントと税理士頼むならどっち？【税理士さんもコンサル型】
    個人事業主の方や会社設立後間もない時期にコンサルタントという人に頼むか税理士さんに頼むかを悩むことが…
  3. はじめて銀行融資を受けたときの仕訳方法【保証料の経理方法】
    創業融資を受ける場合と起業後数年たってから銀行融資を受ける場合で銀行融資をはじめて受ける時期が異なっ…
  4. 税務調査を誘発する個人事業の確定申告とは【生活費はどこから】
    個人事業主は税理士をつけないまま確定申告をしているケースが多くあります。しかし、税務調査を誘発する確…
  5. 定款の変更が必要なケースと定款変更が不要なケースの違いは？
    株式会社や合同会社を設立する際には、「定款」というものを作成する必要があります。会社を運営していくう…
ページ上部へ戻る