タグ：給与計算

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  • 2025/10/5
  • 税務

  【年末調整・最終章】書類が集まったら次は何する？担当者のための「税額計算と納税」かんたん3ステップ

  【年末調整・最終章】従業員から集めた大量の申告書、次に何をすればいい？経理・総務担当者のための「税額計算から納税まで」の全手順を、3つのステップでかんたん解説。これで年末調整のクライマックスも、もう怖くない！

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  • 2025/9/30
  • 労務、社会保険

  【令和7年分】年末調整で一番ややこしい「あの書類」の書き方、わかりますか？記入例つきで徹底解説！

  10月に入り、経理・総務担当者のデスクに、年末調整関連の書類が届き始める季節となりました。その中でも、ひときわ複雑なオーラを放ち、毎年多くの従業員を悩ませる「ラスボス」のような書類がありますよね。 そう、正式名称を「給…

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  • 2017/8/17
  • 法人, 経営, 経理・帳簿

  役員一人の会社でも給与計算を税理士に外注すべき理由とは【失敗する経営者は給与明細を作らない】

  会社設立をして株式会社・有限会社・合同会社・一般社団法人・NPO法人を設立して役員だけの会社というものがあります。主に株式会社・有限会社・合同会社の場合には経営者一人役員という会社があります。役員一人の法人であれば給与計…

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  • 2017/8/13
  • 個人事業, 法人, 税理士選びのポイント

  給与計算を税理士さんに外注する会社が成長する理由とは

  給与計算を自社でおこなっている会社よりも外注している会社の方が経営効率が上がります。特に個人事業主の方や50名以下の法人の場合には自社で給与計算をするよりも外注した方が成長速度が上がります。今回は給与計算を税理士さんに外…

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  • 2017/6/27
  • 個人事業, 法人

  従業員を雇用した場合の給与の支払い方法と注意点【振込みと現金支給】

  会社設立をしたり個人事業主になって開業した場合には、従業員を雇用して事業を拡大していくことがあります。はじめてパートやアルバイト・正社員を雇用した場合に給与の支払いや給与に関して気をつけるポイントを見ておきましょう。 …

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