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給与計算を税理士さんに外注する会社が成長する理由とは
給与計算を自社でおこなっている会社よりも外注している会社の方が経営効率が上がります。特に個人事業主の方や50名以下の法人の場合には自社で給与計算をするよりも外注した方が成長速度が上がります。今回は給与計算を税理士さんに外… -
建設業は社会保険対策の外注化で思わぬトラブルに注意【税務調査で痛い指摘も】
建設業の社会保険加入義務の強化が平成29年度から行われています。社会保険の加入は従業員の定着と従業員の老後の生活の安定なども含めて必要な制度となってきました。体力のない建設業の会社にとっては社会保険負担がきついために従業… -
確定申告期限までに間に合わない場合の対処方法
確定申告期限は3月15日までになっています。これを過ぎることを期限後申告といいます。確定申告を申告期限までにできないときにダメージを最低限に抑えるためにはどうしたらよいかを見ていきましょう。 (さらに&helli… -
「少額の経費だからいいか・・・」がとんでもない税金になる理由
弁護士・司法書士・行政書士・社労士などの士業や設計事務所、サービス業などは「少額の経費の積み重ね」で経費が作られていきます。人的なサービス業は大きな経費は人件費です。これ以外は、小さな経費の積み重ねが年間の経費になります… -
建設業必見!税務調査の外注トラブルに注意!
建設業は独立開業の多い業種です。モト従業員が外注になるというケースも珍しくありません。ただ、安易な外注化は税務調査でトラブルになるのでご注意ください。 (さらに…)… -
税理士事務所職員は知らない?税務調査当日~終了までの流れ
税理士事務所に顧問を依頼するきっかけになるのが税務調査という会社はよくあります。「会社を10年もやっているのに一度も税務調査に当たったことがない」「会社を作って5年目なのに税務調査が来た」など、法人設立から税務調査が来る… -
経営者が経理を丸投げする方法
経営者が経理をしても、トクにならないんです。社長が経理をすることで経営の重要な時間が浪費されてしまいます。どうしたら経営者が経理を丸投げできるかを見ておきましょう。 (さらに…)…